京东秋招启动，开放3.5万岗位，比去年扩容近一倍

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 蔡宇丹

7月28日，京东启动2026校园招聘，本次校招将开放3.5万个岗位，其中面向应届毕业生的校招岗位2万个，面向在校生的实习生岗位1.5万个，比2025校招多了1.7万个岗位，扩容近一倍。

记者在京东招聘上看到，此次京东秋招的岗位面向采销、物流、产品、技术等11大方向，工作地点包括北上广深等30多座城市。

去年9月，京东启动l了行业最大规模校招，一共开放了1.8万个岗位，包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。

京东此次开放3.5万岗位，比2025年校招扩容近一倍，从一个侧面体现了行业重构时，互联网大厂正加速新陈代谢。

截至今年7月，京东全球培训中心已迎来超过万名2025届新同学，从入职培训开始，他们将迎来京东为校招生量身打造的“五年成长计划”。同时，京东跨级晋升面向所有校招生开放；在未来领军人才的培养上，京东还打造了战略级年轻人才培养项目——“后浪计划”。

过去一年，京东连续7次大范围提高员工薪酬激励，并全面上调校招各岗位薪酬。在北京就投入70亿打造了近5000套可拎包入住、配套齐全的人才公寓，其中专门为实习生打造的公寓今年9月将迎来首批同学，公寓拥有完整的商业配套和内部共享区域，符合条件的实习生可申请免费入住。

据悉，除了连续多年大规模校招外，京东在人才培养上，其中TET管培生项目着力于培养领军管理人才，JDS新星计划项目重点培养深耕专业的业务骨干和管理人才，新锐之星项目重点培养一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才，TGT项目招募顶尖青年技术天才，JD YOUNG及新锐之星实习项目则向在校生开放，岗位遍布零售、科技、物流、健康、产发、工业、创新零售和国际等业务。