成武农商银行：多措并举打造员工幸福家园，凝聚发展强劲动能

齐鲁晚报·齐鲁壹点 李可 通讯员 高新颖

为进一步提升员工队伍的凝聚力和向心力，成武农商银行全面落实关心关爱员工的各项措施，从食宿保障、硬件升级、关怀服务等多个维度精准发力，全方位改善员工的生活与工作条件，精心打造员工的幸福家园。

守护“舌尖幸福”，保障用餐质量

为增强员工的归属感和凝聚力，营造积极向上的干事创业氛围，该行精心组织开展了“亮菜单晒厨艺”活动，各食堂纷纷亮出特色菜单，厨师们一展精湛厨艺，激发了员工对食堂餐饮的热情。同时，该行还定期进行环境卫生检查，确保食堂环境整洁卫生。

在硬件设施方面，该行不断加大投入，完善了净水机、消毒柜、冰箱等设备，为员工用餐提供了坚实的物质基础。不仅如此，该行还不定期开展食品安全检查，严格把控食材采购、加工等环节，确保员工用餐安全健康。此外，通过定期征集员工对食堂的改进意见，动态调整菜品，满足员工多样化的口味需求，让员工吃得放心、舒心。

升级工作环境，筑牢安全保障

针对部分支行存在的用电线路老化、墙体漏水等安全隐患，该行积极行动，完成了配电系统改造和防水工程，从根本上消除了安全隐患。同时，特别增设了无障碍通道和防滑地砖，充分考虑基层员工和特殊客户群体的需求，保障他们的安全。

在改造过程中，该行坚持绿色环保理念，采用环保建材和节能设备，既提升了工作环境的舒适度，又降低了运维成本。如今，焕然一新的工作环境让员工的幸福感显著提升，他们以更加饱满的热情和崭新的面貌为客户提供优质服务。

丰富业余生活，滋养员工精神

在改善物质条件的同时，该行同样注重员工的精神滋养。定期组织开展丰富多彩的文体活动，如职工运动会、健步走、读书分享会、演讲比赛等，为员工提供了展示自我、交流互动的平台。此外，还组织红色教育、集中观影等活动，传承红色基因，增强员工的责任感和使命感。

该行还积极引导员工灵活安排带薪休假，让员工有更多的时间陪伴家人，用温情纽带连接员工的“小家”与该行的“大家”。这些活动不仅丰富了员工的八小时外生活，还增强了员工之间的沟通与交流，提升了团队的凝聚力。

一系列暖心举措让员工切实感受到了组织的关怀与温度。该行表示将持续深化对员工的关心关爱，通过常态化调研收集员工需求，动态优化保障措施，让员工在温暖的氛围中凝聚力量，为全行的高质量发展注入强劲动能。